Statisztikák 
A diákmunkás tudatos munkavállalóvá válhat később
A diák munkavállalók számára is a bérezés legfontosabb szempont, de nincsenek a valóságtól elrugaszkodott elvárásaik – derül ki a Meló-Diák kutatásból.
Már negatívan ítélik meg a munkaerőpaci helyzetet a KKV-k
A pandémia előtti szintre csökkent a KKV-k bizalmi indexe a foglalkoztatással kapcsolatban – tájékoztatott a K&H Bank.
Majdnem minden második otthon dolgozó fejlesztette lakását
A pandémia az otthoni munkavégzés jelentős megjelenését hozta. A home officeban dolgozók el is kezdték átalakítani a „munkaterületüket” – derült ki egy kutatásból.
Kibertámadás: a munkavállalók is felelősek lehetnek
A nemzetközi online térben zajló valós és kiberháború elérheti a hazai cégeket is, amely során a munkavállalóknak is nagy felelősségük van.
BKIK: továbbra sem enyhül a munkaerőhiány az építőiparban
Továbbra sem enyhül a munkaerőhiány az építőiparban, a kkv-k mintegy fele szerint az elérhető fizikai munkaerő mennyisége, képzettsége jelent problémát.
Több női munkavállalóra van szükség az informatikai szektorban
Ugyanakkor ehhez le kell még bontani az előítéleteket munkáltatói és munkavállalói oldalról, miszerint az informatika inkább férfias szakma.