Industrial mérnökök a kereslet csúcsán

Az ipar átalakulása egyre erőteljesebb hatással van az industrial mérnökök, azaz az ipari mérnökök piaci helyzetére. Az automatizálás, digitalizáció és fenntarthatóság követelményei nemcsak az ipari folyamatokat formálják át, hanem természetesen a munkaerőpiaci igényeket is. De mely iparágak keresik most a legnagyobb számban ezeket a szakembereket, és milyen kihívásokkal kell szembenézniük?

Ezekre és más fontos kérdésekre kapunk választ, Bátor Bettinától, a Jobcapital Senior Recruitment Consultant-jától.

Milyen trendeket és változásokat tapasztaltál az industrial mérnöki munkakörök iránti keresletben az elmúlt években?

Az industrial mérnökök iránti kereslet az elmúlt években folyamatos és stabil növekedést mutatott, amelyet elsősorban az ipari digitalizáció, automatizálás és fenntartható gyártási folyamatok iránti egyre nagyobb igény vezérel.

Az ipari automatizálás és robotizáció gyors fejlődése miatt a cégek egyre nagyobb számban keresnek olyan mérnököket, akik képesek hatékonyan integrálni az új technológiákat a gyártásba. Emellett a fenntarthatósági elvárások növekedése miatt is egyre nagyobb hangsúly kerül az energiahatékony és környezetbarát gyártási folyamatokra, amelyeket az ipari mérnökök innovatív megoldásokkal segítenek optimalizálni.

Mely iparágak keresnek most leginkább industrial mérnököket, és milyen elvárásokat támasztanak a jelentkezőkkel szemben?

Az iparágak nagy versenyben vannak a szakképzett munkaerő megszerzéséért, főleg a jól képzett és tapasztalt industrial mérnökökért. Az autóipar, az elektronikai ipar és az élelmiszeripar különösen nagy keresletet mutat irántuk.

A hatékonyság növelése érdekében nem csak a megújuló energiaforrások és az energiatakarékosság területén, hanem a logisztika és az ellátási lánc optimalizálás kapcsán is kiemelten számítanak az industrial mérnökökre.

Milyen Industrial pozíciók a legkeresettebbek ma a munkaerőpiacon?

A munkaerőpiacon kiemelkedő kereslet mutatkozik a projektmenedzserek iránt, akik az új technológiák bevezetéséért felelnek. Emellett nagy igény van gyártási mérnökökre és folyamatfejlesztő industrial mérnökökre is, akik a gyártási folyamatok optimalizálását végzik. Nem szabad megfeledkezni a logisztikai területről sem, ahol az ipari mérnökök az ellátási lánc és a folyamatok hatékonyságának javításában kapnak szerepet.

Milyen készségekkel kell rendelkeznie egy modern Industrial mérnöknek ahhoz, hogy kiemelkedjen a versenytársai közül?

Egy modern és sikeres industrial mérnöknek már nem elég a műszaki tudás: széles körű készségekre van szüksége ahhoz, hogy versenyben maradjon:

• Műszaki ismeretek: A mechanika, elektronika és automatizálás elengedhetetlen tudásterületek.
• Problémamegoldás: Gyors és hatékony megoldások kidolgozása a gyártási folyamatokban.
• Kommunikáció: Együttműködés csapatokkal, vezetőkkel és beszállítókkal.
• Projektmenedzsment: Tervezési és irányítási készségek.
• Kreativitás: Innovatív megoldások kidolgozása a hatékonyság növelésére.

Milyen hibákat követnek el gyakran az industrial mérnökök az álláskeresés vagy interjúzás során, és mit javasolsz ezek elkerülésére?

Az állásinterjúk és álláspályázatok során az industrial mérnökök leggyakrabban elkövetett hibái és hiányosságai, amelyek hátráltatják a sikeres elhelyezkedést a következőek.

• Felkészületlenség:
  Gyakran előforduló hiba, hogy a pályázók nem tájékozódnak előzetesen a cégről, annak profiljáról és az iparági trendekről.
• Sablonos önéletrajz:
  Nem igazítják az önéletrajzukat az adott pozícióhoz, nem emelik ki azon erősségeiket, amelyek igazán releváns jelöltekké teszik őket az adott munkakör betöltésére.
• Kommunikációs hibák:
  Gyakran tapasztalható, hogy a pályázók nem mutatnak kellő szintű érdeklődést az interjú során, inkább csak „sodródnak” a kiválasztási folyamattal.

Miben tudja egy fejvadász segíteni az industrial mérnököket, amit egy hagyományos álláskeresés nem nyújt?

A hagyományos álláskeresési stratégiákkal szemben egy fejvadász céltudatosan irányíthatja a karrierutadat.

• Rejtett álláslehetőségek: Olyan pozíciókhoz segítünk hozzáférni, amelyek nem jelennek meg publikus platformokon, például kizárólag belső toborzáson keresztül érhetőek el.
• Személyre szabott pályatervezés: Egyéni stratégiát alakítunk ki a karrierfejlődéshez, figyelembe véve a szakmai tapasztalatot és a személyes ambíciókat. Segítünk a megfelelő iparági lehetőségek és karrierutak azonosításában.
• Kapcsolati hálózat: Az iparban szerzett kapcsolatok révén hozzáférhetünk olyan vállalati döntéshozókhoz és HR-vezetőkhöz, akik közvetlenül meghatározzák a munkaerő-felvételi stratégiákat. Ezáltal a jelölt gyorsabb és személyre szabottabb ajánlatokhoz juthat.
• Felkészítés interjúkra: Nemcsak összekötjük a szakembereket a munkáltatókkal, hanem segítünk a felkészülésben is, például próbainterjúkkal, személyre szabott tanácsokkal a kommunikáció és a tárgyalási technikák fejlesztésére.
• Bértárgyalás támogatása: A tapasztalt fejvadászok segíthetnek a megfelelő bérigény meghatározásában és a munkaadóval való tárgyalások során, hogy a jelölt a lehető legjobb ajánlatot kapja meg.

Milyen tanácsot adnál azoknak az industrial mérnököknek, akik úgy érzik, hogy eljött az idő a váltásra, de nem tudják, merre induljanak?

Ha egy ipari mérnök érzi, hogy ideje továbblépni, akkor többféle képpen biztosíthatja sikerét:

• Önelemzés: Fontos, hogy a szakember tisztában legyen saját motivációival és hosszú távú céljaival. Például, ha egy mérnök úgy érzi, hogy a jelenlegi munkakörnyezetében kevés az innovációs lehetőség, akkor érdemes olyan vállalatokat keresnie, ahol hangsúlyos a K+F tevékenység.
• Képzés és fejlődés: A technológiai fejlődés miatt elengedhetetlen a folyamatos továbbképzés. Például egy gyártási mérnök számára előnyt jelenthet egy Lean Six Sigma tanúsítvány megszerzése, amely a folyamatfejlesztésben és minőségbiztosításban segít.
• Hálózatépítés: A szakmai kapcsolatok kulcsfontosságúak az új lehetőségek megtalálásában. Érdemes ipari konferenciákra, szakmai workshopokra járni, valamint online szakmai közösségekben aktívan részt venni. Egy tapasztalt mérnök akár egy LinkedIn-profil optimalizálásával is növelheti az esélyeit egy vonzó ajánlat megszerzésére.

A piaci trendek azt mutatják, hogy az ipari mérnökök jövője biztató – a sikerhez azonban a folyamatos fejlődés és a tudatos karriertervezés elengedhetetlen.

Bátor Bettina
Senior Recruitment Consultant