Nem mindig a nagy, egyértelmű problémák mutatják, hogy ideje váltani. Sokszor inkább néhány apró, csendes jel az, ami arra utal, hogy már nem érzed jól magad a munkahelyeden, még akkor sem, ha évek óta ott dolgozol. Ezeket könnyű félresöpörni, pedig hosszabb távon sokat számítanak. Mutatjuk mik azok a dolgok, amelyekre érdemes figyelned.
Fontos jel, ha állandóan halogatod a felkelést
Ha minden reggel többször is lenyomod a szundi gombot, és egyáltalán nincs kedved bemenni dolgozni, az sokat elárul. Ha már nem lelkesít az, amit csinálsz, nehéz a legjobbat kihozni magadból. Pedig jogod lenne ahhoz, hogy legalább néha örömmel indulj el munkába, még hétfőn is. Az is sokat számít, hogy nem csak fáradtságról van szó: ha kötelességből jársz be nap mint nap, az hosszú távon könnyen érzelmi kimerüléshez vezethet.
Úgy érzed, hogy nem tudsz hova fejlődni
Ha előrelépésre vagy váltásra vágysz, de nap mint nap ugyanazokat a feladatokat végzed, és nem látsz lehetőséget a fejlődésre, érdemes elgondolkodnod. Lehet, hogy a cég mérete vagy felépítése egyszerűen nem támogatja a hosszú távú céljaidat. Ha rendszeresen kimaradsz olyan lehetőségekből, amiket megérdemelnél, próbáld jelezni az igényedet, vagy nézz körül máshol, ahol jobban kibontakozhatsz. Elengedhetetlen, hogy magadat helyezd előtérbe, és felismerd, ha valahol nem kapsz esélyt arra, hogy fejlődj, valamint megmutasd mit tudsz valójában.
Nem jössz ki a főnököddel, sőt akár nárcisztikus lehet
Ha a vezetőd nárcisztikus, az hosszú távon nagyon megterhelő tud lenni. Maradhatsz és próbálhatod kezelni a helyzetet, de egy ilyen légkörben könnyen háttérbe szorulhatsz, főleg ha nincs mögötted erős támogatás a cégen belül. Nem véletlen, hogy sok ilyen személy kerül vezető pozícióba, de ez nem jelenti azt, hogy neked ezt el kell viselned. Ha tartósan rosszul érzed magad miatta, érdemes elgondolkodni a váltáson. Egy támogató munkakörnyezet a testi-lelki egészségedre is jó hatással lehet.
Egy jel lehet az is, ha láthatatlannak érzed magad
Ha a főnököd, a kollégáid vagy a döntéshozók rendszeresen megfeledkeznek rólad, az hosszú távon a karriered rovására mehet. Fontos, hogy láthatóvá tedd a munkádat, és megmutasd, miben vagy jó, különben könnyen háttérbe szorulsz. Ha viszont úgy érzed, hiába teszel bele energiát, mégsem értékelnek igazán, érdemes elgondolkodni egy olyan munkahelyen, ahol jobban megbecsülik a tudásodat és a hozzáállásodat. Nehéz beismerni, ha valahol egész egyszerűen nem tudunk dűlőre jutni a vezetőséggel és a munkatársakkal, de fontos, hogy ne maradj tehetetlen.
Az van benned, hogy a munkahelyeden elbuksz
Ha gyakran azt érzed, hogy nem teljesítesz jól, vagy nem felelsz meg az elvárásoknak a jelenlegi állásodban, az nagyon megterhelő tud lenni. Ennek oka lehet a visszajelzés hiánya, túl magas elvárások, vagy egyszerűen az, hogy ez a munka nem neked való. Pedig mindenkinek van értéke és olyan képessége, amit máshol jobban meg tud mutatni. Ha hosszú ideje rosszul érzed magad, és nincs sikerélményed, érdemes elgondolkodni a váltáson, mert ezzel nemcsak magadnak, hanem a környezetednek sem teszel jót.
Nem könnyű meghozni a döntést, főleg ha régóta ugyanazon a helyen dolgozol, és sok minden odaköt. De ha ezek a jelek ismerősek, érdemes őszintén szembenézni azzal, hogy valóban jó helyen vagy-e. A munka nemcsak kötelesség, hanem az életed fontos része is. De éppen ezért jogod van ahhoz, hogy ne csak elviseld, hanem jól is érezd magad benne.
Forrás: Your Tango
Kiemelt kép: Freepik