Keresési eredmények: kommunikáció 
Munkaerőhiány: a cégek a munkavállalók megtartásában bíznak
„Elszipkázni” a munkavállalókat, vagy igyekeznek megtartani és motiválni őket? Úgy tűnik, az utóbbi mellett döntenek, a HR Radar kutatása szerint.
Felelős-e a munkáltató a munkavállaló mentális egészségéért?
Az egészségünk megőrzése az egyik legfontosabb feladat, ráadásul ez nemcsak testi, de lelki értelemben is értendő. Cikksorozatunk 1. része a munkaegészségről.
Hogyan vezetheted le a munkahelyi stresszt?
Hogyan húzzuk meg az egészséges határokat annak érdekében, hogy a család egyensúlya megmaradjon, és senkire ne telepedjenek rá a mi munkahelyi gondjaink?
A Nyilasnak be kell adni a derekát, a Szűz jókedve nem hat a környezetére
A Bikának ki kell állnia magáért, az Oroszlánnak írnia kellene a főnöknek, a Skorpió pedig nemsokára pozitív választ kap.
Mondd, Anya, mit tegyek?
Sohasem tudjuk, hogyan teszik, hogyan éreznek rá, de mindig ott vannak, mindig azt teszik, amire szükségünk van.
Durván emelkedett az átlagkereset, de ennek más oka van
Februárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 546 ezer Ft volt, 31,7 százalékkal nagyobb az egy évvel korábbinál – jelentette a KSH.
