vezető 
Onboarding, vagyis az új munkatársak sikeres integrációjának kulcsa
Az onboarding stratégiai jelentőséggel bír. Meghatározza az új munkatársak beilleszkedését, elköteleződését és hosszú távú teljesítményét.
Hogyan növeli a vezetői hatékonyságot és a csapat teljesítményét a jó delegálás?
A vezetés nem csupán a beosztottak feletti „uralkodást” és az irányítást jelenti. A vezető egyik legfontosabb készsége a delegálás, vagyis a feladatok megfelelő kiosztása és…
Unalom és érdektelenség? Vezetőként így lehelj életet a meetingekbe
A meetingekre gyakran unalmasnak és időrablónak tűnhetnek. Vezetőként ezeket a találkozókat inspirálóvá kell tenni.
Kihasználás a munkahelyen. Hogyan ismerheted fel, és mit tehetsz ellene?
A munkahelyeden többet adsz, mint amennyit kapsz? Kihasználás esetén érdemes alaposabban megvizsgálni a helyzetet és tenni kell ellene.
Az empatikus vezetés szerepe a csapatmotivációban
Felbolydult világunkban az empátia egyre nagyobb szerepet kap. A munkahelyen is szükség van az empatikus vezetésre.
Vezetőként nyáron is: Hogyan motiváld a csapatodat a nyaralások idején?
Vezetőként sem egyszerű levezényelni a nyarat, hogy megmaradjon a lendület, a fókusz és a csapategység is. Pedig nem lehetetlen.