Balance
Balance
Ezzel a 3 gyakorlattal növelheted az érzelmi intelligenciád
Mindenkinek nehézséget okoz időnként az érzelmek kezelése. Természetes, hogy negatív érzéseink vannak, és nem várhatjuk el magunktól vagy másoktól, hogy ezeket félretegyék csak azért, mert munkahelyen vagyunk. Ezek a negatív érzelmek azonban...
A tudatlanság adta önbizalom: A Dunning-Kruger hatás
A Dunning-Kruger effektus egy pszichológiai torzítás, amely rámutat az önértékelés és a tényleges kompetencia közti különbségre.
Magas fluktuáció – mit mond el egy szervezetről?
A magas fluktuáció rossz fényben tünteti fel a vállalat hírnevét mind a versenytársak, mind a megüresedett álláshelyre jelentkezők vagy az újonnan belépő munkaerő körében.
Aki szép, az könnyebben kap állást?
Folyton kétes megjegyzéseket tesz? Viccnek titulálja a sértést? Összegyűjtöttük a legidegesítőbb, legmérgezőbb kollégákat.
Kutatás: Hogyan sülhet el visszafelé a munkahelyi szenvedély?
Egyes tanulmányok szerint a szenvedélyes alkalmazottak jobban teljesítenek, míg mások nem találtak ilyen összefüggést.







