Karrier
Karrier
Hogyan hat a távmunka a szervezet iránti elkötelezettségre?
A home office fogalma a koronavírus járvány idején épült be a köztudatba, pedig nem egy új jelenségről van szó. A koronavírus előtt a munkaadók főként a jutalmazás egyik eszközeként tekintettek az...
Kreatívan bánunk a munkaidővel, ha home office-ban dolgozunk
Új feladat a munkáltatóknak: kombinálni a bejárós és a home office-os napokat.
Üde színfoltok a munkaerőpiacon, bölcsészek a munkahelyeken
A bölcsészeket nemcsak kulturális területek várják - mindenütt kapóra jön a rájuk jellemző nyitottság, kritikai látásmód, csapatszellem.
Egy hétre vállalkozóvá váltak a tizenévesek
A diákok megismerkedhetnek az informatika, a kreatív ágazat, a vendéglátás területén működő vállalkozókkal,, a saját lábon állás előnyeivel és hátrányaival,.
Jönnek a világszintű tömeges felmondások?
Egy nemzetközi felmérés szerint a munkavállalók 41%-a fontolgatja idén a felmondását vagy a szakmája megváltoztatását - a fő ok a munkáltató
Önkifejezés és másként gondolkodás – ez a diákok számára a kreativitás
A pozitív megerősítés mellett az önmegvalósítás motiválja leginkább a diákokat.
Elérhetőségek
Tarnai Attila: [email protected]
[email protected]
Sajtóközlemények, médiapartnerségi megkeresések:
[email protected]
Ügynökségi értékesítési képviselet: Adaptive Media
Email: [email protected]
Tel.: +36 1 577 4050
Web: www.adaptivemedia.hu
Ügynökségi értékesítési képviselet: Adaptive Media