Munkajog cikkek
Vezető és beosztott vitája

Ha a figyelmeztetés sem volt elég…..

Ha a figyelmeztetés nem elég, de a munkáltató a munkavállalótól nem akar megválni, ún. „hátrányos jogkövetkezmény” alkalmazására is van lehetőség
Állásinterjú előtt

Megkérdezhetik-e az állásinterjún, hogy kaptam-e oltást?

November 1-től ugyan a friss kormányrendelet lehetővé teszi a cégek és a vállalkozások számára, hogy kötelezővé tegyék a koronavírus elleni védőoltás felvételét munkavállalóik számára, de…
Handsome man reading contract at job interview

A pálya széléről: határozott idejű szerződéssel

A határozott idejű foglalkoztatás egy kétoldalú megállapodás, amelyben mindkét félnek, így a munkavállalónak is megvannak a maga jogai.
Lombikprogram

Jó tudni! A lombikprogramosokat is védi a munkajog

A mesterséges megtermékenyítésre irányuló programban részt vevő munkavállalókat is védi a Munka Törvénykönyve. Jogszabályi összefoglaló.
Adatvédelmi beállítások elmentve!
Adatvédelmi beállítások

Amikor meglátogat egy webhelyet az tárolhat vagy lekérhet információkat a böngészőben, főként sütik formájában. Itt beállíthatja személyes cookie szolgáltatásokat.

Ezek a cookiek az oldal működéséhez szükségesek. Automatikusan elindulnak, amikor Ön a weboldalunkat meglátogatja. Kivételes esetekben a büngészőkben tilthatók le, de felhívjuk a figyelmét arra, hogy oldalunkat ezek nélkül a sütik nélkül nem fogja tudni kielégítően használni.


Összes tiltása
Összes engedélyezése