Munkajog cikkek Zaklatás a munkahelyen – ki és mi védi meg az áldozatokat?
Ki és mi védi meg a munkahelyi zaklatások áldozatait? Az idei évtől rendelet írja elő a munkáltató felelősségét diszkriminációs esetén.
Amikor csak a főnököd engedélyével vállalhatsz másodállást…
kereset kiegészítés végett újabb munkát szeretnének vagy kénytelenek vállani. Másodállás esetén ilyen körülményekre kell a munkáltatóknak és a munkavállalónak figyelemmel lennie. Tömösvári Andrea ügyvéd segít…
„A „Rabszolgatörvény”-t a munkaerőpiaci igények hívták életre”
A Rabszolgatörvény gyakorlati tapasztalatai
Fegyelmezési lehetőségek a munkáltató kezében
Szankciórendszerre vonatkozó szabályok a munkajogban










