Munkajog cikkek
Másodállás

„Lehet-e másodállásom, ha nem elég a fizetésem? És kell-e szólnom róla a főnökömnek? ”

smerős a helyzet, amikor a meglévő munka nem biztosítja a megélhetést, így másodállást vagyunk kénytelenek vállalni. De milyen körülményekre kell ilyen esetben a munkáltatóknak és…
Vezető és beosztott vitája

Ha a figyelmeztetés sem volt elég…..

Ha a figyelmeztetés nem elég, de a munkáltató a munkavállalótól nem akar megválni, ún. „hátrányos jogkövetkezmény” alkalmazására is van lehetőség
Handsome man reading contract at job interview

A pálya széléről: határozott idejű szerződéssel

A határozott idejű foglalkoztatás egy kétoldalú megállapodás, amelyben mindkét félnek, így a munkavállalónak is megvannak a maga jogai.
Privát levelezés

Belenézhet-e a főnököm a privát levelezésembe? És van-e joga ehhez az én hátam mögött?

Roppant érzékeny területen jár az a vállalat, amely ellenőrzi, miről is levelezik privátban a munkavállalója. Az alkalmazott fiókjának revíziója vékony jég, főleg, ha engedélyezett a…
Adatvédelmi beállítások elmentve!
Adatvédelmi beállítások

Amikor meglátogat egy webhelyet az tárolhat vagy lekérhet információkat a böngészőben, főként sütik formájában. Itt beállíthatja személyes cookie szolgáltatásokat.

Ezek a cookiek az oldal működéséhez szükségesek. Automatikusan elindulnak, amikor Ön a weboldalunkat meglátogatja. Kivételes esetekben a büngészőkben tilthatók le, de felhívjuk a figyelmét arra, hogy oldalunkat ezek nélkül a sütik nélkül nem fogja tudni kielégítően használni.


Összes tiltása
Összes engedélyezése