Munkajog cikkek „Kell egy kis áramszünet” – munkavégzés közben is
Jó tudni! A munkaközi szünet nem része a munkaidőnek, bér sem jár érte. Célja, hogy a munkavállaló egy rövid ideig pihenni tudjon munkaidőben.
Ahol mernek beszélni róla, ott kevesebb a visszaélés – így javíthatja a cégen belüli...
A legújabb uniós direktíva szerint azoknak a vállalatoknak, akik legalább 250 főt foglalkoztatnak kötelezettségük a névtelenséget biztosító etikai forródrót bevezetése. A cél a szabálysértések elkerülése,…
Zaklatásra panaszkodik a beosztottad, és fogalmad sincs mitévő légy? Tanácsok a szakértőtől
Hogyan kell egy munkahelyi szexuális zaklatásról szóló panaszt kezelni, ha a panaszos nem biztos abban, hogy az általa megélt sérelmek elérik a zaklatás szintjét és…
Munkahelyi viszonyok – Mit engedhetünk meg magunknak? És a másiknak?
A határaink ismerete és védelme jogi és érzelmi kérdés is.
Egyelőre átmeneti rendeletek szabályozzák az otthoni munkavégzést
Részletek az új, home office-t szabályozó rendeletről










