Munkajog cikkek
másodállás

Amikor csak a főnököd engedélyével vállalhatsz másodállást…

kereset kiegészítés végett újabb munkát szeretnének vagy kénytelenek vállani. Másodállás esetén ilyen körülményekre kell a munkáltatóknak és a munkavállalónak figyelemmel lennie. Tömösvári Andrea ügyvéd segít…
Vezető és beosztott vitája

Ha a figyelmeztetés sem volt elég…..

Ha a figyelmeztetés nem elég, de a munkáltató a munkavállalótól nem akar megválni, ún. „hátrányos jogkövetkezmény” alkalmazására is van lehetőség
Adatvédelem

A dolgozók megfigyelése – meddig terjedhet a munkáltató kontrollja?

Meddig terjedhet a munkáltató kontrollja a dolgozó felett? A szabályozás a magánéletet védi.
Munkahelyi abúzus

A szexuális zaklatás lehet etikai vétség?

Lehet-e etikai vétség a szexuális zaklatás? És mennyiben képes kezelni egy munkahelyi inzultust a munkáltató?
Adatvédelmi beállítások elmentve!
Adatvédelmi beállítások

Amikor meglátogat egy webhelyet az tárolhat vagy lekérhet információkat a böngészőben, főként sütik formájában. Itt beállíthatja személyes cookie szolgáltatásokat.

Ezek a cookiek az oldal működéséhez szükségesek. Automatikusan elindulnak, amikor Ön a weboldalunkat meglátogatja. Kivételes esetekben a büngészőkben tilthatók le, de felhívjuk a figyelmét arra, hogy oldalunkat ezek nélkül a sütik nélkül nem fogja tudni kielégítően használni.


Összes tiltása
Összes engedélyezése