Munkajog cikkek
Üzletasszonyok

Így szólhat bele a munkáltatód abba, hogy felmondás után hol helyezkedhetsz el

A munkaerőpiaci trendek átalakulása nem csak a hasznos munkaerő megtartásának kérdését, de a jó képességű munkavállaló felmondásának, távozásának, esetlegesen a konkurenciánál történő elhelyezkedésének problematikáját is…
Privát levelezés

Belenézhet-e a főnököm a privát levelezésembe? És van-e joga ehhez az én hátam mögött?

Roppant érzékeny területen jár az a vállalat, amely ellenőrzi, miről is levelezik privátban a munkavállalója. Az alkalmazott fiókjának revíziója vékony jég, főleg, ha engedélyezett a…
Edzésre igyekvő nő

Mit lehet és mit nem lehet ebédidőben? Ki rendelkezik a munkaszünetem felett?

Tényleg hős, aki ebédidőben konditerembe jár? Nem beszélve arról, hogy valójában milyen edzést lehet végezni ennyi idő alatt? És az is kérdés, mit szól ehhez…
Állásinterjú előtt

Megkérdezhetik-e az állásinterjún, hogy kaptam-e oltást?

November 1-től ugyan a friss kormányrendelet lehetővé teszi a cégek és a vállalkozások számára, hogy kötelezővé tegyék a koronavírus elleni védőoltás felvételét munkavállalóik számára, de…
Másodállás

„Lehet-e másodállásom, ha nem elég a fizetésem? És kell-e szólnom róla a főnökömnek? ”

smerős a helyzet, amikor a meglévő munka nem biztosítja a megélhetést, így másodállást vagyunk kénytelenek vállalni. De milyen körülményekre kell ilyen esetben a munkáltatóknak és…
Adatvédelmi beállítások elmentve!
Adatvédelmi beállítások

Amikor meglátogat egy webhelyet az tárolhat vagy lekérhet információkat a böngészőben, főként sütik formájában. Itt beállíthatja személyes cookie szolgáltatásokat.

Ezek a cookiek az oldal működéséhez szükségesek. Automatikusan elindulnak, amikor Ön a weboldalunkat meglátogatja. Kivételes esetekben a büngészőkben tilthatók le, de felhívjuk a figyelmét arra, hogy oldalunkat ezek nélkül a sütik nélkül nem fogja tudni kielégítően használni.


Összes tiltása
Összes engedélyezése