Munkajog cikkek
Építőipari munkások cigaretta szüneten

„Kell egy kis áramszünet” – munkavégzés közben is

Jó tudni! A munkaközi szünet nem része a munkaidőnek, bér sem jár érte. Célja, hogy a munkavállaló egy rövid ideig pihenni tudjon munkaidőben.
Agresszív főnök

Ahol mernek beszélni róla, ott kevesebb a visszaélés – így javíthatja a cégen belüli...

A legújabb uniós direktíva szerint azoknak a vállalatoknak, akik legalább 250 főt foglalkoztatnak kötelezettségük a névtelenséget biztosító etikai forródrót bevezetése. A cél a szabálysértések elkerülése,…
Bántalmazott nő

Zaklatásra panaszkodik a beosztottad, és fogalmad sincs mitévő légy? Tanácsok a szakértőtől

Hogyan kell egy munkahelyi szexuális zaklatásról szóló panaszt kezelni, ha a panaszos nem biztos abban, hogy az általa megélt sérelmek elérik a zaklatás szintjét és…
Flört

Munkahelyi viszonyok – Mit engedhetünk meg magunknak? És a másiknak?

A határaink ismerete és védelme jogi és érzelmi kérdés is.
Home office

Egyelőre átmeneti rendeletek szabályozzák az otthoni munkavégzést

Részletek az új, home office-t szabályozó rendeletről
Adatvédelmi beállítások elmentve!
Adatvédelmi beállítások

Amikor meglátogat egy webhelyet az tárolhat vagy lekérhet információkat a böngészőben, főként sütik formájában. Itt beállíthatja személyes cookie szolgáltatásokat.

Ezek a cookiek az oldal működéséhez szükségesek. Automatikusan elindulnak, amikor Ön a weboldalunkat meglátogatja. Kivételes esetekben a büngészőkben tilthatók le, de felhívjuk a figyelmét arra, hogy oldalunkat ezek nélkül a sütik nélkül nem fogja tudni kielégítően használni.


Összes tiltása
Összes engedélyezése