Munkajog cikkek
Jogszabály

Júliustól nagy változás a bt-k és a kkt-k életében

Július elejétől alapvetően változtak meg a betéti társaságok és a közkereseti társaságok működési feltételei.
Freelancer

Magyarország is csalogatja a digitális nomádokat. Kinek mit hoz a távmunka?

Egy új törvényjavaslat alapján Magyarország csatlakozik azon országokhoz, amelyek digitálisnomád-vízummal próbálják magukhoz csábítani a technofil szabadúszókat. A tervezett szabályozás célját és lényegét dr. Szabó Gergely…
Handsome man reading contract at job interview

A pálya széléről: határozott idejű szerződéssel

A határozott idejű foglalkoztatás egy kétoldalú megállapodás, amelyben mindkét félnek, így a munkavállalónak is megvannak a maga jogai.
Vezető és beosztott vitája

Ha a figyelmeztetés sem volt elég…..

Ha a figyelmeztetés nem elég, de a munkáltató a munkavállalótól nem akar megválni, ún. „hátrányos jogkövetkezmény” alkalmazására is van lehetőség
Munkahelyi szankcionálás

Fegyelmezési lehetőségek a munkáltató kezében

Szankciórendszerre vonatkozó szabályok a munkajogban
Adatvédelmi beállítások elmentve!
Adatvédelmi beállítások

Amikor meglátogat egy webhelyet az tárolhat vagy lekérhet információkat a böngészőben, főként sütik formájában. Itt beállíthatja személyes cookie szolgáltatásokat.

Ezek a cookiek az oldal működéséhez szükségesek. Automatikusan elindulnak, amikor Ön a weboldalunkat meglátogatja. Kivételes esetekben a büngészőkben tilthatók le, de felhívjuk a figyelmét arra, hogy oldalunkat ezek nélkül a sütik nélkül nem fogja tudni kielégítően használni.


Összes tiltása
Összes engedélyezése