hr 
Megbízható-e a távozó munkavállaló?
Egy alkalmazott távozása többféle adatsértési kockázatot jelent a szervezetek számára. Hogyan lehet megőrizni a vállalati adatok biztonságát a munkavállalók elbocsátása során?
Így választanak munkahelyet a fiatalok
Ezek a legfontosabb prioritások a munkahelyválasztás során.
Ezért nem szereti a főnök, ha tisztában vagyunk a jogainkkal
A kisvállalkozások egy részénél még mindig az a nézet uralkodik, hogy „te csak dolgozz, mi majd minden mást intézünk”. Ami nem is lenne gond, ha…
Játssz, és megmondom, ki vagy! Így használhatod a játékot a karriered fejlesztésére
A játék motivál és ösztönöz, ezen kívül sokat elárul rólunk. Az így nyert információ pedig fontos lehet egy munkáltatónak is.
Jó munkát akarsz? Ez az új trend az önéletrajz írásban
Sokféle forma, standard létezik az önéletrajzok elkészítéséhez. De hogy kell önállóan úgy elkészíteni egy jó önéletrajzot, hogy felfigyeljen rá egy HR-es, és ami valóban rólunk…
„Hálás vagyok a munkahelyemnek, hogy a rákos férjemet elkísérhettem munkaidő alatt kezelésre!”
Ilona már több mint 25 éve dolgozott a vállalatnál, amikor férjénél rákos megbetegedést diagnosztizáltak. Kis átszervezéssel viszonylag könnyen tudták biztosítani Ilona számára a napközbeni szabadidőt,…