munkahelyi jollet 
Munkahelyi jóllét: feltúrbózza a teljesítményt
A munkahelyi jóllét 5 területe különíthető el, fizikai, érzelmi, értékbeli, munkaszervezeti és a személyes fejlődést támogató részről.
„Világklasszis élményt nyújtani a munkavállalóknak”
Az amerikai cég fontosnak tartja, hogy olyan környezetben dolgozzanak a munkavállalók, amely segíti fejlődésüket és jóllétüket.
A dolgozót és a céget is megbetegítheti a rosszul berendezett iroda
A dolgozók munkahelyi komfortérzetének csökkenése pszichológiai tüneteket is okozhat, ami kihatással lehet a közösségi légkörre és a munkafolyamatokra is.
A munkaidőn túl is van élet!
Lejárt a munkaidő, de mi a helyzet az azon túl érkező e-mailekkel és telefonokkal? Kell-e reagálni vagy sem?
Új formaruhákban dolgoznak majd a Volánbusznál
Az új kollekciót az érintettek csaknem 60 fős csoportja két hónapig tesztelte a munkavállalói érdekképviseletek bevonásával.
Munkaerőhiány: a cégek a munkavállalók megtartásában bíznak
„Elszipkázni” a munkavállalókat, vagy igyekeznek megtartani és motiválni őket? Úgy tűnik, az utóbbi mellett döntenek, a HR Radar kutatása szerint.