munkajog 
Úttörő spanyolok: jön a menstruációs szabadság!
A spanyolok azt tervezik, hogy havi szinten három nap szabadságot biztosítanak azoknak a nőknek, akiknek komoly menstruációs fájdalmaik vannak.
EB: foglalkozási megbetegedésként kell elismerni a koronavírust
Így a munka közbeni megfertőződés kártalanítási joggal jár az egészségügyi, szociális dolgozók számára. Az EB ajánlását még el kell fogadnia a kormányoknak is.
Visszaélés? Bejelentés!
EU-s előírás, hogy a munkáltatóknak kötelessége megteremteni a munkahelyi visszaélésekkel kapcsolatos anonim bejelentés lehetőségét.
Mikor jogszerűek a munkahelyi kamerák?
Számos munkahelyen alkalmaznak kamerás megfigyelőrendszert, ez azonban komolyan érinti a munkavállalók személyiségi jogait is.
Ügyintézés munkaidőben? Mikor köteles elengedni a főnök?
Sok olyan helyzet adódhat, amikor a tudatos munkavállalónak tisztában kell lennie a jogaival. A munkaidő alatti ügyintézés is ilyen. Az Érthető Jog írása.
Visszatérés a munkahelyre anyukaként
Csokorba szedtük azokat a kérdéseket, amelyekre érdemes odafigyelni azoknak, akik anyukaként térnek vissza a munkahelyükre.