munkajog 
Munkáltatói követelés: levonható a munkavállaló béréből?
Van erre lehetősége, azonban mindkét fél érdeke, hogy írásos dokumentumban rögzítsék ennek feltételeit. A Bán & Karika Ügyvédi Társulás írása.
Elbocsátható az elviselhetetlen munkatárs?
Ha tényleg elviselhetetlen, és nem valami félreértés, akkor fel lehet mondani, de a munkáltatónak indokolnia kell, ezt várja el a bíróság is.
Tudtad? Óránként 10 perc szünet jár, ha monitor előtt dolgozol
Manapság a munkák jelentős része számítógéphez kötött. Éppen ezért fontos lehet tudni, milyen törvényi szabályok léteznek, arra vonatkozóan, hogy megvédjük az egyik legfontosabb érzékszervünket, azaz…
Felmondhatunk-e az első munkanapunk után?
A válasz arra a kérdésre, hogy benyújthatjuk-e felmondásunkat már az első munkanapunkon, nagyon egyszerű: természetesen igen, ha csak a szerződésünk másról nem rendelkezik.
Amikor a szolgálati időt húsbavágó kérdésnek érzed
Az öregségi nyugdíj egy a sok kérdés között, amely az életünket befolyásolja, révén a jövedelem és a szolgálati idő adja az alapját annak, hogy mennyi…
Ahol mernek beszélni róla, ott kevesebb a visszaélés – így javíthatja a cégen belüli...
A legújabb uniós direktíva szerint azoknak a vállalatoknak, akik legalább 250 főt foglalkoztatnak kötelezettségük a névtelenséget biztosító etikai forródrót bevezetése. A cél a szabálysértések elkerülése,…