vezetes 
Miért nincs még mindig „elég” női vezető? Talán újra kellene gondolni az eddigi stratégiákat?!
Az elmúlt több évtized arányaiban szinte változatlan statisztikái azt mutatják, hogy a jelenleg alkalmazott módszerek, stratégiák valóban nem érik el a kívánt hatásokat.
Munkahelyek, ahol rettegni kell – avagy „a hivatal, ahol dolgozom”
Szinte mindannyian ismerjük azt az embertípust, vagy akár mi magunk is voltunk már ebben a helyzetben, egy félelemmel teli szervezetben dolgozva, ahol napról napra résen…
Dönteni egy pillanat alatt – avagy hogy használják az intuíciójukat a profi vezetők?
eredményét sorba állítottam és azt választottam, aminek a statisztikai valószínűsége a leginkább kedvező volt” – mondta Sherlock Holmes, amikor két év után találkozott a barátjával.…
Mérgező munkahelyi légkör – vigyázat, bárhol előfordulhat!
Ártalmas munkahelyi légkör bárhol kialakulhat, de egyes környezetek gyakrabban szülnek nehéz helyzeteket.
5 tipp a hatékony célkitűzésért és jó eredményért
Sokszor már a nulladik pillanatban eldől, hogy el tudjátok-e majd érni a kívánt eredményt.
Miben jó a nő, és miben a férfi? – Így lehet építeni a nemek...
Új módszert dolgozott ki egy vezető vállalati gender-specialista. Ennek értelmében a férfiak és nők egyaránt képesek legyenek valós önmagukat megélni (és ezt kamatoztatni) a munka…
