A mesterséges intelligencia hatalmas teret kapott az elmúlt időszakban, és úgy tűnik, hogy velünk is marad. A ChatGPT használata pedig szinte már mindennapossá vált a munkához és a tanuláshoz. Most eláruljuk, hogy a toborzók, hogyan szúrják ki, ha valaki nem saját kútfőből írta meg az álláspályázatát.
A Zapier nevű automatizálási cég toborzási menedzsere, Bonnie Dilber elárulta, hogy tapasztalataik szerint a jelentkezések 25%-a tűnik MI által generáltnak. Ez azonban nyilván nem kelt jó benyomást a munkaerő-felvételi szakemberekben, akik még mindig inkább az eredetiséget és a kreativitást részesítik előnyben.
Ez a legnagyobb red flag, ami megmutatja, ha a ChatGPT csinálta meg a feladatot
A toborzók szerint nagyon könnyen felismerhető, ha a jelentkezésed úgy hangzik, mintha egy másolt, gépies és sablonos szöveg lenne. Mivel többszáz másik jelentkező is ezt teszi, így könnyű rájönni, hogy kik gondolták úgy, hogy a ChatGPT csinálja meg az álláspályázatukat. Bonnie Dilber szerint a „Miért érdekel ez a pozíció?” kérdésre rengeteg esetben ugyanazt a választ kapják vissza.
Miután újra és újra ugyanazt a választ látom, egyértelművé válik, hogy a pályázók mind mesterséges intelligenciát használnak
– tette hozzá a szakértő.
A jó toborzó nagyon hamar kiszúrja a bakit
Laurie Chamberlin, az LHH Recruitment Solutions észak-amerikai vezetője szerint egy jó toborzó hamar rájön, ha valamit mesterséges intelligenciával írattak meg. Legyen szó önéletrajzról vagy éppen motivációs levélről, könnyedén felismerik, ha valami túlságosan gépies hangzású.
Gyakran látjuk, hogy a pályázók olyan készségeket sorolnak fel, mint például kiváló kommunikációs képesség vagy jó csapatjátékos, de nem támasztják alá ezeket valós példákkal. A konkrétumok, a hitelesség és a személyes hangvétel hiánya intő jel lehet
– magyarázta a szakértő.
Bizonyos esetekben pedig már a szerkesztés hiánya is árulkodik. A toborzók sok olyan pályázatba futnak bele, amelyekben még ott maradnak a ChatGPT által adott formázások, zárójelek vagy megjegyzések. Ez pedig különösen kellemetlen lehet, és sajnos csökkenti az esélyeinket, hogy behívjanak egy állásinterjúra.
Hogyan is segíthet akkor a ChatGPT?
A mesterséges intelligencia lehet egyszerre áldás és átok is az életünkben. Fontos, hogy megtanuld jól használni. Ez pedig azt jelenti, hogy konkrét feladatelvégzések helyett, inkább csak úgy tekints rá, mint egy jó asszisztensre, aki ötleteket és tippeket adhat, de a munka oroszlán része a tiéd miatt. Emellett pedig fontos, hogy a ChatGPT által megadott információkat leellenőrizd, hiszen hibázhat.
Kiemelt kép: Freepik
Forrás: HuffPost
