Karrier
Karrier
Hogyan formáljuk át a kihívásokat lehetőségekké?
Talán hallottad már korábban azt a mondást, hogy: „Ahol kihívások vannak, ott lehetőségek is rejtőznek.” Ez a mondat nem csak a magánéletben, hanem a karrierben is megállja a helyét. Sokan ragaszkodunk a...
Mit is csinál egy coach?
A jól megfogalmazott kérdésekkel a coach a problémák érzelmi tölteteire is ráláthat és ezt segít megértetni az ügyféllel.
Szereted, vagy utálod a munkádat? – ezek a leggyakoribb okok
A hónap kérdése kapcsán összegyűjtöttük azokat az okokat, ami miatt valaki szereti a munkáját és azokat is, ami miatt utálhatja azt.
„Tudni kell figyelni és kérdezni” – interjú Kocsis-M. Brigittával
Kocsis-M. Brigitta a vendégem egy kellemes beszélgetésre munkáról, karrierről, közeli és távolabbi tervekről.
A hatékony karrierút kialakítása
A céges karrierút és a tehetségmenedzsent fontosságát pedig a tapasztalataink szerint a legtöbb cég nem kezeli kellő prioritásban.
Ezekben a munkakörökben a legnagyobb a kiégés veszélye
A kiégés szempontjából különösen veszélyeztetettek azok a munkavállalók, akik hivatásszerűen foglalkoznak emberekkel.







