Munkaügy cikkek 
Új felmérés: elbocsátásokat is hozhat a minimálbéremelés
A 2022. évi kiugróan magas, 19,5 százalékos minimálbér emelés hatására jelentősen nőhet a minimálbéren foglalkoztatottak száma a GKI Zrt. új elemzése szerint.
4 ok, hogy miért kell még jobban motiválni a beosztottjaidat koronavírus idején
A koronavírus hatalmas kihívásokat jelentett a szervezetek számára, ez nem jelenti azt, hogy elhanyagolható lenne a munkavállalók elkötelezettségének erősítése. Négy ok, hogy miért fontos az…
137 millió dollárt kell fizetnie a Teslának rasszista dolgozói miatt
A kártérítést azért ítélték meg egykori alkalmazottjának, mert a színesbőrű férfit rendszeres rasszista támadások érték a cég fremonti autógyárában.
Kirúgták a munkahelyéről és bűnözőként bántak vele, mert keresztet viselt a nyakában
A munkaügyi bírósághoz fordult egy 61 éves nővér- állítása szerint vallási meggyőződése miatt rúgták ki a dél-londoni Croydon kórházból.
Hatalmasat lökne a térség gazdaságán a nemi diszkrimináció megszűnése
Kelet-Közép-Európa GDP-je 2030-ra 8 százalékkal lenne magasabb, ha sikerülne felszámolni a nemek között meglévő munkaerőpiaci különbségeket.
Munkahelyi viszontagságok a szülési szabadság után
A munkahelyi diszkrimináció és a jogorvoslat a kismamák körében