Mindannyiunknak vannak olyan munkahelyi szokásai, amelyek akaratlanul is bosszanthatják a kollégákat. Sokszor észre sem vesszük ezeket, pedig könnyen feszültséget okozhatnak a mindennapokban. Mutatjuk azokat a dolgokat, amelyek a legtöbb ember idegeire mennek a munkahelyen.
Az egyik legrosszabb munkahelyi szokás a késés
A munkából vagy megbeszélésekről való rendszeres késés azt a benyomást keltheti, hogy nem tiszteled mások idejét, ráadásul a közös munkát is megnehezítheti. Persze mindenkivel előfordulhat, hogy váratlanul közbejön valami, de ha ez rendszeressé válik, az könnyen rossz fényt vethet rád. A pontosság a megbízhatóság és a profizmus egyik legfontosabb jele.
Hogyan változtass rajta?
- Állíts be emlékeztetőket, hogy időben elindulj.
- Számolj az esetleges forgalmi vagy közlekedési késésekkel.
- Próbálj meg 5-10 perccel korábban érkezni.
A kollégák zavarása
A hangos beszélgetések, a folyamatos fecsegés vagy a gyakori félbeszakítások könnyen az idegeire mehetnek a kollégáknak. Még ha nem is szándékosan teszed, ezek a dolgok megnehezíthetik mások számára a koncentrációt és a hatékony munkavégzést.
Mit tegyél inkább?
- A hosszabb magánbeszélgetéseket inkább hagyd a szünetekre.
- Ha zenét vagy videót hallgatsz, használj fülhallgatót.
- Figyelj arra, hogy ne zavard a körülötted dolgozókat felesleges zajjal.
A telefon használatáról is fontos beszélni
A telefon állandó nyomkodása munkaidőben sokak szemében azt sugallhatja, hogy nem a feladataidra fókuszálsz. A gyakori üzenetváltások vagy hosszú magánbeszélgetések nemcsak a saját munkádat lassíthatják, hanem a kollégákat is zavarhatják. Éppen ezért fontos a mértékletesség.
Itt van néhány aranyszabály:
- Állítsd a telefonodat némára vagy „Ne zavarjanak” módba.
- A személyes üzeneteket inkább a szünetekben nézd meg.
- Megbeszélések alatt lehetőleg ne használd a telefonodat.
Egy másik kellemetlen munkahelyi szokás lehet a negatív hozzáállás
A folyamatos panaszkodás vagy a negatív hozzáállás könnyen rányomhatja a bélyegét a munkahelyi hangulatra. Senki sem várja el, hogy mindig mindenki jókedvű legyen, de a túlzott pesszimizmus a kollégák kedvét és motivációját is csökkentheti. Éppen ezért erre is érdemes lehet ügyelned.
Hogyan kelthetsz jobb benyomást?
- A problémák helyett próbálj inkább a megoldásokra koncentrálni.
- Törekedj a pozitív és támogató kommunikációra.
- Időnként emlékeztesd magad arra, miért vagy hálás a munkádban.
Kiemelt kép: Magnific
Forrás: The Intern Group
