vezeto 
„Gyomorból” gondolta úgy, ez jó lesz…
Amikor egy szervezeten belül az alapértékek azonosak, mindenki számára elfogadhatóak, bármit el lehet érni. Interjú a Jövő Vezetője díjazott Kövesdi Gáborral.
Hogyan kezeld vezetőként a változás időszakát?
Okok, amelyek miatt különösen fontos szerepe van egy vezetőnek abba, ahogy a változást kezeli.
Közép- és felsővezetők: egyre inkább vállalják a teljesítményalapú bérezést
A kutatásból az is kiderült, kifejezetten fontos számukra az egészségügyi biztosítás, a nyugdíj-előtakarékosság és a részvénycsomag is, és mennének vidékre is.
Magyar vezető került a METRO menedzsmentjébe
Az új menedzsmenttag a cég többcsatornás nagykereskedelmi stratégiájának átalakulását tartja fő céljának.
Kitartó ambíció: Az újgenerációs menedzserek jellemvonása
Ma már inkább szükség van az EQ-ra, a kommunikációs képességekre, a rugalmasságra, a bizonytalanság kezelésére vagy éppen az intuícióra. Változnak a vezetők.
Új tulajdonságokra van már szüksége a vezetőknek
Empátia, digitalizáció, felhatalmazás, önismeret – ezek segíthetik a vállalatvezetőket a mostani turbulens környezetben. Átadták a Jövő Vezetője díjakat.