covid 
Kisgyerekes dolgozóként tényleg nem akarunk visszamenni az irodába?
A covid járvány tetőzésekor számos cég küldte home officeba a dolgozóit, és bár a pandémia kezdetekor a családok számára nehéz feladatnak tűnhetett belerázódni, hogy mindenki…
Így lesz adómentes a dolgozók poszt-COVID szűrővizsgálata
A veszélyhelyzet ideje alatt adómentes juttatásként biztosíthatja a munkáltató a dolgozóknak a poszt-COVID szűrővizsgálatot. Ennek feltétele, hogy a cég ezt 60 napon belül bejelentse a…
Akkor most rombolja a home office a munkahelyi lojalitást vagy nem?
A home office fogalma a koronavírus járvány idején épült be a köztudatba, pedig nem egy új jelenségről van szó. A koronavírus előtt a munkaadók főként…
Nem hagy aludni a munkahelyi stressz? Így gondold újra az álmatlanságot!
Új megközelítéssel, a szomatikus és a szorongásos tünetek szempontjából vizsgálta az alvás és a koronavírus-járvány kapcsolatát egy nemzetközi kutatócsoport a közelmúltban.
Kényszer vagy lehetőség a részmunkaidő?
Ha megkérdezik itthon, hogy mit dolgozunk, akkor jellemzően 8 órás munkára gondolunk, és ezzel nem is tévedhetünk nagyot. A részmunkaidő egyelőre válságmegoldás.
4 ok, hogy miért kell még jobban motiválni a beosztottjaidat koronavírus idején
A koronavírus hatalmas kihívásokat jelentett a szervezetek számára, ez nem jelenti azt, hogy elhanyagolható lenne a munkavállalók elkötelezettségének erősítése. Négy ok, hogy miért fontos az…