Ma már inkább szükség van az EQ-ra, a kommunikációs képességekre, a rugalmasságra, a bizonytalanság kezelésére vagy éppen az intuícióra. Változnak a vezetők.
Kulcsvezetők és munkavállalók is kaphatnak a részvényekből, de a kitűzött céloknak teljesülni kell. Hétfői árfolyamon ez több mint 160 millió forintot jelent.
Hogy milyen egy japán munkavállaló? Gondolhatnánk, nyilván fegyelmezett, jól bírja a monotonitást és tiszteli a főnökét. De azért vannak itt még furcsaságok!
Ez az oldal cookie-kat használ. Nekünk, a karriertrend.hu Portálon fontos az Ön adatainak a védelme. Az „Elfogadom az összes sütit” gomb megnyomásával Ön egyszerre tud hozzájárulást adni az összes cookie lefutásához. Ha szeretné, eldöntheti az „Adatvédelmi beállítások” linkre kattintva, mihez járul hozzá, és át tudja nézni a részleteket az Adatkezelési tájékoztatónkban. Ön a későbbiekben is változtathat, a bal alsó sarokban található fogaskerékre kattintva.
Amikor meglátogat egy webhelyet az tárolhat vagy lekérhet információkat a böngészőben, főként sütik formájában. Itt beállíthatja személyes cookie szolgáltatásokat.
Ezek a cookiek az oldal működéséhez szükségesek. Automatikusan elindulnak, amikor Ön a weboldalunkat meglátogatja. Kivételes esetekben a büngészőkben tilthatók le, de felhívjuk a figyelmét arra, hogy oldalunkat ezek nélkül a sütik nélkül nem fogja tudni kielégítően használni.
Portálunk látogatóinak jobb megismeréséhez a Google Analytics szolgáltatását használjuk. Ez alapértelmezetten anonimizálva töltődik be. A Statisztika kategória jóváhagyásával részletesebb információkat tudunk meg a látogatókról a Google Analytics rendszerének segítségével.
Ahhoz, hogy hatékonyabban és személyreszabottabban tudjunk marketingezni, szükségünk van különböző megoldások használatára, mint például a Google Analytics teljes lefutására, vagy a Facebook Pixel indítására. Ezt lehet jóváhagyni itt.