A nyári szünet a gyerekek számára leginkább sok alvást, szórakozást, játékot, barátokat, nyaralást, kirándulást jelent. A dolgozó szülők számára azonban egy hosszú és megterhelő időszak, amely megoldást kíván tőlük.
Durván 2 és fél hónap az, ami a gyermekek számára csupa móka és kacagás. Ám, amíg az egyik oldalon ilyen boldog és önfeled az élet, addig a másikon oldalon kőkemény logisztika és/vagy extra anyagi terhelés érvényesül.
Logisztikai káosz
A szülőknek heteket kell megoldaniuk úgy, hogy a csemetéiket biztonságban tudják, amíg ők dolgoznak. A nyári szabadságolás napjai a legtöbbek esetében nem fedik le az egész nyári szünet idejét, így más alternatívát kell találni. Ha a nagyszülők vagy más közeli családtagok szolgálatba tudnak állni, hogy a gyermekfelügyeletből kivegyék a részüket, az az egyik legegyszerűbb mód. A rokonok hiánya vagy távolsága azonban további problémát ró a szülők nyakába.
Anyagi terhek
A gyermekfelügyelő, a bébiszitter vagy a táborok mind költségekkel járnak. Az egy hetet lefedő táborok költségei 50 000–120 000 Ft között mozognak, két gyerek esetén ez már havi szinten nagy kiadást jelent. Arról nem is beszélve, hogy így is csak egy hét a megoldott.
Az Erste Bank egy tavalyi felmérése szerint a szülők 39–42 %-a anyagilag megterhelőnek tartja a nyarat. Idén is a visszafogottság jellemző a magyarokra. A bankintézet szerint a magyar családok igyekeznek megoldani a nyaralást.
…jellemzően előre spórolnak a nyári szabadságra, kevesen utaznak hitelből vagy a családtól, barátoktól kért kölcsönből.
– olvasható az Erste frissebb cikkében.
Jogos tehát az óvatosság, hiszen a nyaralás is pénzt von el, ahogy a táborok is. Nem csoda, hogy sok gyerkőc esetében ez a kettő összeolvadhat. A különböző táborokban való részvétel egyet jelenthet akár a nyaralással is.
Egyenlőtlen terhelés
A problémák jelentős része még mindig elsősorban a nők vállára nehezedik. Ők azok ugyanis, akik felelősek a szervezésért, és sokan részmunkaidőre vagy fizetés nélküli szabadságra kényszerülnek azért, hogy a gyermekeik biztonsága megoldott legyen.
Megoldások és jó gyakorlatok
A táborok és a családi segítség mellett ma már található hazánkban is néhány olyan cég, amelyek munkahelyi tábort szerveznek. Ritka, de remek alaklom arra, hogy olcsón és akár munkaidő mellett is felügyelet alatt legyen a gyerkőc.
Ahol pedig megoldható a home office vagy a rugalmas munkaidő, esetleg a tábori költségeket a munkaadó állja, az szintén hatalmas segítség lehet a családok számára.
Tudatos tervezés
Ha már szóba került a nyári home office lehetőség, akkor is érdemes szem előtt tartani, hogy ez nagyobb digitális tudatosságot kíván a szülőktől. Azaz ne a kütyük jelentsék a gyermekeik számára a „bébiszittert”, hanem a munka mellett kerüljenek előtérbe a közös offline és kreatív programok, kézműves foglalkozások, játékok.
A dolgozó szülők számára a nyári szünet igazi kihívás. Egyszerre kell megoldaniuk a logisztikai, anyagi és pszichés nehézségeket. A gyakorlott és előrelátó családok már idejében megkezdik a tudatos spórolást a nyaralásra és/vagy táborokra, valamint különböző programokkal teszik színesebbé a nyári időszakot gyermekeik és maguk számára is.