Balance
Balance
Ha a főnök csak papíron főnök
A munkaköri leírás tárgyilagosan megmutatja, ki a vezető és a beosztott, azt azonban már nem, hogy a dolgozók valójában kire hallgatnak. Ha a főnök kizárólag utasít és ellenőriz, de nem képes bizalmat...
Az új kolléga többet keres a réginél, bérfeszültség az irodában
Könnyen feszültség alakulhat ki, ha kiderül, hogy az újonnan érkező munkatárs magasabb fizetést kap, mint az őt betanító kolléga.
A meeting, ami lehetett volna egy e-mail is
Borsódzik a hátad, amikor megérkezik egy újabb meeting meghívója? Lehet, hogy az információt egy e-mailben is össze lehetett volna foglalni?
Mindent tegnapra kérnek? Így válhat káosszá a munkanap
Egy jól megtervezett munkanap percek alatt felborulhat, ha egymást érik a sürgős feladatok, váratlan kérések.
Túl sok teher, túl kevés támogatás – ezért fáradnak el a vezetők
Sok figyelmet kap a munkavállalók megtartása és a technológiai innovációk bevezetése, de ki figyel a vezetőkre? Egy nemzetközi kutatás szerint egyre csökken a vezetők elkötelezettsége.
Légkondi-háború az irodában: hány fok az ideális munkához?
Ahogy megérkezik a nyári hőség, egyre nagyobb az igény a hűsítésre. Csakhogy a légkondi ideális hőmérséklete mindenki számára más lehet.










