Balance
Balance
Tegezhetem vagy magázzalak?
Ha az az általánosan elfogadott „szabály” egy munkahelyen, hogy mindenki tegezi a másikat, akkor vajon a beosztott is tegezheti a vezérigazgatót? Ki ajánlja fel a tegezést az új belépőnek? Miként fejezhetjük ki...
Toxikus pozitivitás: Így mérgezi a munkakörnyezetet
Hogyan különböztethetjük meg az optimista, pozitívan gondolkodó, inspiráló vezetőt a toxikus pozitivitást gyakorlótól?
Ezt az 5 dolgot sose mondd a főnöködnek!
A főnökök értékelik azokat az alkalmazottakat, akik hajlandók túllépni a meghatározott szerepükön, amikor a helyzet megköveteli.
Nem lehetünk egész életünkben motiváltak – de azért megpróbálhatjuk
Az elégedetlen ember képes-e boldog lenni, vagy csak van egy röpke örömteli pillanata, ami utána újból elégedetlenségbe megy át?
Ezért fontos a munkahelyi jólét a karriered szempontjából
Amint ezt megteszed, elkezdesz tanulni, fejlődni, ami elégedettséggel, végső soron pedig boldogságérzettel tölt majd el.