Balance
Balance
Céges workshop a munkahelyi mentális jóllétért
Elsőre talán furcsának tűnhet, amikor egy összművészeti társulat munkahelyi közösségeket fejlesztő szolgáltatásáról írunk, azonban ha csak kicsit belegondolunk, sokkal több kapcsolódás van a mozgás, a jóga és a munkahelyi well-being között.
Majdnem minden második otthon dolgozó fejlesztette lakását
A pandémia az otthoni munkavégzés jelentős megjelenését hozta. A home officeban dolgozók el is kezdték átalakítani a „munkaterületüket” – derült ki egy kutatásból.
Mondd, Anya, mit tegyek?
Sohasem tudjuk, hogyan teszik, hogyan éreznek rá, de mindig ott vannak, mindig azt teszik, amire szükségünk van.
„Busywork” – az elfoglaltság látszata
Gyakran előfordul, hogy egy vezető elvárja a munkavállalótól, folyamatosan „elfoglalt” legyen. Rosszabb esetben ezt a „busywork-kel” érik el.
Mit tehetünk annak érdekében, hogy elkerüljük a kiégést?
A kiégés nem szektorhoz kötött jelenség, és egyre nagyobb az érintettek köre. Kérdés, mit tehetnek a munkáltatók, hogy segítség a dolgozóikat.
Dánia: ahol nem létezik a túlóra
Egy átlagos dán munkavállaló csupán 33 órát dolgozik egy héten, a legtöbb irodában pedig már délután ötkor leoltják a lámpákat.
Elérhetőségek
Tarnai Attila: [email protected]
[email protected]
Sajtóközlemények, médiapartnerségi megkeresések:
[email protected]
Ügynökségi értékesítési képviselet: Adaptive Media
Email: [email protected]
Tel.: +36 1 577 4050
Web: www.adaptivemedia.hu
Ügynökségi értékesítési képviselet: Adaptive Media