Mindig vannak körülöttünk nagy megmondók, akik úgy vélik, hogy könnyedén átlátják a gondunkat és remek (számukra az) tanácsokkal látnak el. Habár lehet, hogy a jó szándék vezérli őket, azok nem biztos, hogy a te életedben is működőképesek. Érdemes azonban nyitottnak lenni.

A kudarc, a negatív élmények, tapasztalatok nem csak az élet kötelező elemei, de szükségesek az önfejlődés szempontjából. Ez igaz a karrierünkre is, mert sokat taníthatnak, pofozgathatnak a helyes út felé. A nálunk tapasztaltabb és gyakorlottabbak szava hiteles lehet, ám ennek ellenére is kaphatunk olyan tanácsokat, amelyeket nem érdemes megfogadni.

Csakhogy némelyik olyan jól hangzik. Ez a cikk éppen azért született, hogy átgondold a karrieredet és még időben hátat fordíts az olyan tanácsoknak, amelyek nem visznek előre. 

Nehogy betartsd! típusú karriertanácsok

Tökéletes

Az álláskeresők, váltani kívánók az álommunkahelyet keresik. Ha te is épp azt keresed, akkor arra ösztönzünk, hogy legyél ebben rugalmasabb. Addig ugyanis nemcsak hosszú lehet az út és sokat, sok helyen kell próbálkozni, de valamiből meg is kell élni. Így, aki azt tanácsolja, hogy addig várj és mondj nemet egy ajánlatra, amíg meg nem találod a tökéletes munkát, munkahelyet, felejtsd el! Ha nem bólintasz rá egy lehetőségre, akkor megadod annak esélyét, hogy a valóban tökéletes(hez közelítő) munkáról lemondj. Ugyanis nem lehet tudni, hogy miből mi hozható ki. Azt azért érdemes listázni, hogy egy-egy lehetőség milyen pozitívumokat és negatívumokat tartogat és ezt mérlegre téve arra essen a választásod, amelynél több a jó.

Hiányosság javítása

El kell fogadnod, hogy nem csak tökéletesek nem vagyunk, de egy-egy területen kimondottan nem jól teljesítünk. Ettől kerek a világ. Azonban, ha valaki arra ösztönöz, hogy fejleszd a gyengeségeidet, azzal attól veszel el időt és energiát, hogy az erősségeidre koncentrálj és azt csiszold tovább.

Jópofizás

Természetesen a legjobb formánkat szeretnénk mutatni már első perctől fogva az új munkahelyen, hogy a főnök megkedveljen, azonban több oka lehet annak, ha ez mégsem sikerül. Fontos a jó viszony kialakítása a vezetőséggel és a munkatársakkal is, mert csak pozitív közegben tud a munka jól haladni. Ha azonban a legjobb szándék ellenére is úgy érzed, hogy nem ütöd meg a vezető által megkívánt szintet és emiatt neheztel is rád, hát ideje tovább állni. Ha ennél makacsabb és kitartóbb vagy, akkor viszont felejtsd el azt, hogy a főnök szimpátiájáért küzdj. Add önmagadat, a legjobb tudásodat. Lehet, hogy épp ezzel fogod elérni a szimpátiát. Ha mégsem, na, akkor tényleg felállhatsz a székből és keresheted az új helyedet.

A jó munka és annak gyümölcse

A mai világban nem elég csupán „csak” jól dolgozni. Aki azt mondja neked, hogy a munka előbb vagy utóbb meghozza az eredményét, az nem biztos, hogy mindenhol beválik. Ugyanis, ha nem tudod magad menedzselni, nem tudod felhívni a munkádra a figyelmet, akkor elveszhet a süllyesztőben. Ami hasonlóan rossz, hogy örülnek a jó teljesítménynek, de személytelenné válik mindez, így a neved, a személyed elvész a többi között.

Kövesd, amit a szíved diktál

Idillikus, hogy azt csinálja az ember, amit szeret és abból éljen, ám ez nagy lutri is lehet. Aki azt tanácsolja neked, hogy kövesd a boldogságodat, az valószínűleg megvalósította mindezt. Azonban sok esetben egyáltalán nem működőképes és hatalmas csalódást, de még veszteséget is jelenthet.

Fogadd meg! típusú karriertanácsok

Az első napon

Ha új munkahelyen kezdesz, akkor ne legyél olyan fene tartózkodó, félénk és udvarias. Ha meghívnak egy kávéra, teára, azt illik elfogadni. Visszautasítás esetén ne csodálkozz, ha többet meg sem próbálják. Ha adják, ha hívnak, hát fogadd el!

Figyelj arra, hogy mennyit simogatod

Az okostelefon életünk részét képezi és félkarú óriásként érezzük magunkat, ha lemerül, nincs nálunk. Egy új munkahelyen azonban csínján simogasd vagy beszélj a készüléken, mert ki tudja, hogy ki figyel téged.

Önelégültség lenullázva

Ha tisztában vagy a képességeiddel és minél magasabbra akarsz törekedni, akkor maradj igaz ember. Ne más vállán kapaszkodj fel, és ne gondold, hogy neked bizonyos dolgok alapvetően járnak. Ha szorgalommal érted el azt, ahol most vagy, akkor ehhez hasonlóan járd tovább az utadat.

Segíts akkor is, ha…

…ha abból neked semmi hasznod nem származik. Persze ne a te munkád rovására, hanem pusztán emberségből. Meg azért, hogy projekt sikeres legyen. Ha kicsit kitekintesz oldalra, esetleg magad alá, akkor észre veheted, hogy egy jól működő cég esetében mindenkire ugyanakkora szükség van.

Rónai Márta