A mostani trendek alapján átértékelődik a munkához való viszonyunk a következő 10 évben. Jövőkutatók szerint egyre nagyobb teret kap a projekt alapú munkavégzés.
Egy friss jövőkutatás szerint a következő időszakban sok dolgozó lazábban kapcsolódik majd egy adott munkahelyhez, és a tanulás nem áll meg a felsőoktatásban, hanem sokkal tovább tarthat, így több területen vállalhatnak munkát az érintettek.
A mostani trendek alapján átértékelődik a munkához való viszonyunk, a projektalapú munkák ugyanis átvehetik az uralmat, és megszűnhet az úgynevezett nyugdíjas állás fogalma. – ez derül ki a K&H jövőkutatásából.
Óriási kereslet lesz az automatizált üzemeket tervező, felügyelő, karbantartó munkaerő iránt, ugyanakkor a személyes munkavégzés csökken és a fizetés a teljesítménytől függ majd, így természetes lesz majd, hogy a szakemberek projekt alapon kötődjenek akár több céghez is egyszerre.
A jövőkutatás szerint a lexikális tudásnál nagyobb szerepet kap a jövőben a problémamegoldáson, a megértésen, partnerségen alapuló tudás, ezt pedig élményalapú, digitális oktatással lehet elsajátítani. Az interneten elérhető ismeretek támogatják az élethosszig tartó tanulást, ezzel pedig a munkahelyváltás is egyszerűbbé válhat.
Magyarország le van maradva a részmunkaidős és távmunka tekintetében az Unióhoz képest. Ezen a téren a koronavírus-járvány javított, de még komoly fejlődésre van szükség, hogy a 4,8 százalékos magyar arány megközelítse az uniós 18 százalékos átlagot.
Fotó: Envato