Balance
hr, karrier, z-generáció, kutatás, munkaerőpiac, z-generációsok

Mit várnak el a Z-generációsok a HR-től?

Jólét, sokszínűség, méltányosság és befogadás – ez a négy fő elvárása van Z-generációnak a munkáltatókkal szemben. És erre érdemes odafigyelni, hisz az adatok szerint 2025-re a Z-generáció teszi ki a munkavállalók több...
home office, távmunka, felmérés, hibrid munkavégzés

Heti egy, vagy két irodai napról álmodoznak a magyar dolgozók

Egy tökéletes világban hányszor járnál be az irodába dolgozni? - kérdeztük olvasóinktól. A „soha” válaszból érkezett a legkevesebb.
motiváció, motiválatlanság, munkahelyi motiváció

Motiválatlanság: A kémiai hullámvasút

A motiválatlanság valójában valaminek a tünete. Ez a valami lehet a túlzott elvárás, az, hogy nem szeretjük a munkát...
pedagógusok, tanarok, eletpalyatorveny

A krétaporos hősök, akik a beharangozás ellenére is maradtak

A pedagógusok azok, akik inspirálják a diákokat, kihozzák belőlük a legjobbat és hosszú távon is hatással vannak az életükre.
chatgpt, cegvezetok, tudosok, ai, mesterseges intelligencia

Felválthatja-e a ChatGPT a cégvezetőket, vagy a tudósokat? Elmondjuk

A vezetők munkája rendkívül kiszámíthatatlan és aligha másolhatja le a mesterséges intelligencia egykönnyen. Vagy mégis?
kihaló szakmák, 2030, digitalizáció, robotizáció, jövő

Létezni fognak még ezek a szakmák 2030 után?

2030 után drasztikusan lecsökken a költséges emberi munkaerő alkalmazása. Sorra vettük azokat a szakmákat melyek veszélyben vannak..
Adatvédelmi beállítások elmentve!
Adatvédelmi beállítások

Amikor meglátogat egy webhelyet az tárolhat vagy lekérhet információkat a böngészőben, főként sütik formájában. Itt beállíthatja személyes cookie szolgáltatásokat.

Ezek a cookiek az oldal működéséhez szükségesek. Automatikusan elindulnak, amikor Ön a weboldalunkat meglátogatja. Kivételes esetekben a büngészőkben tilthatók le, de felhívjuk a figyelmét arra, hogy oldalunkat ezek nélkül a sütik nélkül nem fogja tudni kielégítően használni.


Összes tiltása
Összes engedélyezése